日前，人力资源处组织召开新员工赴北京北方车辆集团有限公司实践培训阶段总结交流会。所长王玉林出席会议，全体新员工、相关职能部门和各技术部负责同志参加交流会。
2013年新员工实践培训于9月12日正式启动，现已历时3个月，在此期间，全体新员工分组先后深入工厂各分厂实践实习，系统了解坦克装甲装备的结构与性能，以及工艺编制流程和生产制造过程，为今后投身科研工作储备知识、积累经验，打下扎实基础。
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交流会以“交流实习心得、分享业务工作经验”为主题。会上，培训班班长彭春雷全面总结了实践培训期间全体新员工学习实践、班级党团文化建设等情况；12名新员工代表分别以PPT的形式展示了各自的实习心得和经验体会，其他新员工也积极畅谈实习心得体会，并就涉及到的业务知识和相关实践经验进行探讨；各技术部负责同志分别就自身专业领域方面的知识和经验与新员工进行交流，并向新员工提出一些建设性意见与建议。
在听取交流汇报后，王玉林对本次新员工实践培训取得的成果给予充分肯定。他要求，全体新员工在接下来的实践培训中潜心学习、虚心请教，不断提升自身的动脑能力、动手能力、协调能力和组织能力，全方位培养和锻造自己。王玉林还与新员工进行了一对一交流，就新员工提出的“我国的工艺技术水平” “我所民品市场推广”等方面的问题进行了耐心详细解答。
